Motivar a tus empleados a aprender inglés no es fácil; sin embargo, en un mundo empresarial cada día más competitivo, es más que necesario.
Pero,
¿Conoces todas las ventajas e impulso que tendrá tu empresa si tus empleados aprenden inglés?
Como ya explicamos en otro artículo, la comunicación empresarial e inter-empresarial mejora y se expande con un nuevo idioma.
Entonces,
¿Cómo motivar a tus empleados a aprender un nuevo idioma?
Crea un ambiente de aprendizaje óptimo
Al motivar a tus empleados a aprender inglés u cualquier otro idioma, el ambiente de aprendizaje juega un papel bastante importante. Por ello es necesario que tus empleados se sientan bastante cómodos con el ambiente de aprendizaje.
El espacio y tiempo que debes dejar a tus empleados para el estudio, juega un papel importante; de igual manera los profesionales que les enseñen. Te invitamos a que conozcas nuestro bussines club.
Ofrece un incentivo
Si tus empleados ya conocen todas las ventajas de aprender inglés, es hora de ofrecer un incentivo que los impulse a aprender. Este incentivo puede ser un puesto, cargo o labor especial. También pueden ser tareas que persigan la mayoría de tus empleados, como responsabilidades que involucren viajar.
Aunque siempre el mejor incentivo es el reconocimiento sincero a quienes destaquen; y la concienciación sobre los beneficios personales que traerá el saber un nuevo idioma.
Hazlo ver cómo un desafío
Los retos son llamativos y atractivos para el aprendizaje en equipo, por lo tanto, en vez de una actividad que favorecerá a la empresa; incentiva la competencia y los retos dentro del grupo de aprendizaje.
Obviamente el reconocimiento juega un papel importante para motivar a tus empleados a aprender inglés. Además, es importante que tu equipo tenga la oportunidad de aprender con ayuda de un instituto cualificado.
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